Fundacja GŁOS GŁUCHYCH
Zbudujemy razem ekosystem informacyjny, gdzie głos Głuchych będzie brzmiał głośno i będzie widoczny.
Dlaczego dowiaduję się wszystkiego na końcu?
Fundacja Głos Głuchych
Cześć! Chciałabym podzielić się swoim doświadczeniem zawodowym. W moim zakładzie pracują wyłącznie słyszący pracownicy, a ja jestem jedyną osobą głuchą. Kiedy pojawiają się zmiany w pracy, inni wiedzą o nich wcześniej niż ja. Czułam, że zawsze dowiaduję się o wszystkim na końcu. Dlaczego akurat ja? Pewnie macie podobne odczucia jak moje. Możliwe, że zmiany nie są ogłaszane na zebraniach, tylko podczas rozmów przy kawie w przerwie lub szybkich rozmów przy biurkach.
Osoba głucha nie jest świadoma tych rozmów. Istnieje bariera informacyjna: dla głuchych komunikacja ustna jest niedostępna, a słyszący nie znają języka migowego. Powstaje blokada w komunikacji. Co zrobić w takiej emocjonalnej sytuacji? Oto sześć rad:
Osoba głucha nie jest świadoma tych rozmów. Istnieje bariera informacyjna: dla głuchych komunikacja ustna jest niedostępna, a słyszący nie znają języka migowego. Powstaje blokada w komunikacji. Co zrobić w takiej emocjonalnej sytuacji? Oto sześć rad:
- Akceptuj swoje uczucia jako naturalną część życia.
- Wyrażaj emocje bez tłumienia, na przykład poprzez pisanie, wideofon z tłumaczem PJM, lub używając innowacyjnej technologii wspomagającej komunikację.
- Korzystaj z wsparcia innych, takich jak trener pracy, aby rozwiązać problemy.
- Edukuj i rozwijaj świadomość osób nieznających kultury Głuchych. Stopniowo ucz ich sposobów komunikacji między dwoma środowiskami i przedstawiaj swoje potrzeby. To wymiana wiedzy w trakcie uczenia się.
- Praktykuj techniki relaksacyjne, takie jak ćwiczenia oddechowe lub spacery.
Oto jest nietypowa rada, ale ma ogromny wpływ na nas. - Prowadź zdrowy styl życia - dbaj o dobry sen, utrzymuj zdrową dietę i regularnie ćwicz.
